e tpp kinerja. Gambar 28 Laporan Aktifitas. e tpp kinerja

Sign InDengan dibangunnya e-kinerja ini, lanjut Budi, akan tersedia data kinerja ASN dengan memanfaatkan teknologi informasi berbasis online yang mencakup perencanaan, mengumpulkan, mengolah, menganalisis, menyajikan, mendokumentasikan data penilaian dan evaluasi kinerja ASN itu sendiri. Periode. Terjadi Kesalahan pada AplikasiPemberian TPP ASN bertujuan untuk: a. Passwordmengukur kinerja dan kedisiplinan pegawai sebagai indikator Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai. 4. 2010. 2019. E-TPP akan memonitor kinerja bagi setiap ASN sehingga akan menentukan besaran TPP yang akan diberikan setiap bulannya. E-Kinerja juga bisa digunakan untuk memantau kehadiran pegawai. Pasal 3 TPP diberikan sesuai dengan Kelas Jabatan masing-masing ASN baik Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi,E-Kinerja Kabupaten Temanggung. 1. Updated on. Klik Proses . bab iii : pelaksanaan kegiatan dekon-sentrasi dan tugas pembantuan yang bersumber dari apbn di jawa timur d. Pegawai yang ingin mendapatkan tambahan penghasilan melalui E-TPP harus memiliki rekam jejak kinerja yang unggul, terbukti dari penilaian yang positif dari atasan langsung. KABUPATEN KUDUS. Kom NIP : 19871126 201402 1 001 TTL : Jakarta, 26 November 1987 Pendidikan : S1 Sistem Informasi (Universitas Bina Nusantara). Share. Aplikasi e-kinerja terintegrasi dengan beberapa aplikasi lainnya E-KINERJA . Hal ini dilakukan untuk memudahkan proses perhitungan Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai pada setiap bulannya. - 4 -. Suaraindo. kinerja, disiplin, integritas dan kualitas pelayanan pada masyarakat; bahwa berdasarkan Pasal 58 Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019. Pada kesempatan kali ini, LinovHR akan menjabarkan. 1. TPP has been able to improve the performance of civil servants in carrying out their duties or work. Gubernur Suryo No. Pangkalpinang – Taking place in Pulau Ketawai Meeting Room of Bappeda Office of Kepulauan Bangka Belitung (Babel) Province, the Regional Human Resources Development and Personnel Agency (BKPSDMD) held dissemination on the Regulation of the. Password. E-Kinerja. Sistem Informasi Tambahan Penghasilan Pegawai . Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru. Add to wishlist. Sementara itu, Kepala Suban Kepegawaian Jakarta Barat, M. 0 SKP Tahunan (Target dan Realisasi) 1. Indonesia, Kabupaten Kulon Progo. Pemberian TPP bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan Pegawai. Webe-Layanan. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. Pemberian Tunjangan Kinerja dan TPP PNS didasarkan pada kelas jabatan ( job grade/class) PNS. 000. Web3 Maret 2023 Pemerintah didesak segera merombak kebijakan pemberian tunjangan kinerja atau tukin terhadap Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Keuangan yang dianggap "tidak masuk akal" dan. TPP berdasarkan pertimbangan obyektif lainnya. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)Sign in to start your session. Masukkan kata sandi! Ingat Saya. Web3. Penjabat Bupati Mappi, Michael Rooney. Manggar, DISKOMINFO Beltim – Kabupaten Belitung Timur (Beltim) akan memberlakukan E-Kinerja untuk Aparatur Sipil Negara (ASN), PPPK yang bekerja di pemerintah Kabupaten Beltim, Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Beltim melaksanakan Rapat Koordinasi Kepegawaian. 3. 24. TPP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3, tidak diberikan kepada: a. III TPP dipotong 40% selama 24 bulan. Hal itu disampaikan dalam rapat koordinasi validasi TPP ASN 2022 secara virtual pada akhir. 16 hal; Tutup. Mohon Maaf. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSetelah diterapkannya e-kinerja ada perubahan signifikan terhadap tingkat kehadiran pegawai, pegawai yang selama ini tidak pernah masuk kerja menjadi aktif masuk kerja walaupun tendensinya terkadang hanya sekedar memenuhi kewajiban melakukan finger print demi TPP. E-KINERJA LOGIN. DASAR PENETAPAN TUNJANGAN KINERJA. Presensi PNS. Tentunya, gaji PNS DKI Jakarta fresh graduate tersebut termasuk dengan tunjangan yang melekat. E-Kinerja Login Login3. 1. Home (current); Menu; S istem I nformasi M anajemen A paratur S ipil Neg ara Pemerintah Kabupaten Kulon Progotunjangan tambahan penghasilan (TPP) terhadap kinerja ASN, sebagaimana penelitian Ayu, Rara Putri dkk. Ini disampaikan Asisten Administrasi Umum Drs. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. PAPUA E-SKP (c) 2017 Aplikasi Aktivitas Kerja ASN Pemerintah Provinsi Papua Salah satunya dilakukan dengan pemberian tunjangan kinerja (Tukin) bagi PNS yang bekerja pada instansi pemerintah pusat dan pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP) bagi PNS daerah. 1. go. FREDERICKA IRA SAVITHA, S. Aplikasi berbasis web yang digunakan untuk mengisi kinerja harian PNS di lingkungan pemerintah kabupaten Tegal serta terintegrasi dengan e-Presensi untuk menghitung besaran TPP setiap bulannya. Progo No. Susilawati, Desi. Masuk Ke E-Kinerja. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolPemerintah Kabupaten Asahan meluncurkan Aplikasi e-TPP yang bertujuan untuk melakukan pengukuran kinerja PNS secara elektronik. TPP sesuai dengan target atau tujuan dengan tepat waktu sesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan. Nantinya setiap PNS atau ASN harus menyusun rencana kinerja dan melaporkan hasil kerja melalui aplikasi e-Kinerja," kata Sopingi, kemarin. a. Sementara itu, dokumen yang perlu disiapkan untuk melakukan validasi antara lain Surat Keputusan (SK) Tim TPP, Peraturan Kepala Daerah tentang TPP, Excel Penjabaran TPP dan Evidence Tahun. Jika ada pertanyaan mengenai e-Kinerja dan e-Absensi, dapat berkonsultasi ke UP Pusdatin BKD , Gedung Balaikota Blok G, Lantai 21, pada hari kerja. Terjadi Kesalahan pada AplikasiApakah Anda pegawai pemerintah kota Bengkulu yang ingin masuk ke sistem e-kinerja? Jika ya, Anda dapat mengunjungi halaman e-kinerja login untuk memasukkan username. WebUser Online : 10 | Today Visitor : 412 | Today Hits : 7216 | Total Visitor : 622080 © 2019 - 2023 by. Meski bernama e-Kinerja, aplikasi yang dikembangkan untuk PNS ini tidak hanya bermanfaat untuk memantau kinerja. Pengaturan tunjangan kinerja. Oktober 8, 2021. BAB II PEMBERIAN TPP Pasal 3 TPP diberikan kepada Pegawai pada Pemerintah Daerah, yang terdiri atas: a. arrow_forward. 00 – 7. E-Kinerja Online. "Jadi kami sementara menggunakan aplikasi e-kinerja dari BKN. Sementara itu, dokumen yang perlu disiapkan untuk melakukan validasi antara lain Surat Keputusan (SK) Tim TPP, Peraturan Kepala Daerah tentang TPP, Excel Penjabaran TPP dan Evidence Tahun 2022, dan rekomendasi dari. 588 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Guru formasi tahun 2021 di lingkungan Sudin Pendidikan Wilayah 1 dan 2 Kota Administrasi Jakarta Utara dan Kabupaten Kepulauan Seribu mengikuti kegiatan sosialisasi input sistem e-TPP yang diselenggarakan mulai 5-7 Juli 2022 di Balai Yos. Aplikasi Performance Aktivitas ASN di Kabupaten Kudus. Hal demikian disampaikan Kepala Dinas. Mampu Berkomunikasi dengan Baik Total Tambahan Kinerja Pegawai (K): Total e-TPP (Kotor) yang diperoleh (Total e-TPP Maksimal - D + K): TERBILANG: Demikian daftar perhitungan Tambahan Penghasilan Pegawai (e-TPP) ini. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. Penerapan e TPP saat ini oleh Pemerintah Indonesia. Menurut Peraturan Bupati Pati No. Teknologi juga telah mampu. PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO Alamat : Jl. Login Pengguna. (3) Pemberian TPP kepada PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilaksanakan dengan mempertimbangan kemampuan keuangan daerah. e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Utara. Pasal 4 Bagi Pegawai pada Badan Layanan Umum Daerah, pemberian TPP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 dilakukan dengan. Masih terdapat PNS dari rekuitmen CPNS formasi Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) yang belum diangkat dalam jabatan sesuai dengan formasinya, karena PNS yangWebABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: seberapa baik pengaruh tambahan penghasilan pegawai (TPP), seberapa baik kinerja pegawai, dan seberapa besar pengaruh TPP terhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan di Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Jeneponto. Selain mensosialisasikan aplikasi, Pemkot. User akan bisa melihat perolehan TPP yang ada pada menu TPP Berbasis Kinerja. b. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. hrms,bkd,kepegawaian,provinsi bengkulu,pegawai,asn,kinerja. Sementara itu Sekretaris Daerah Kabupaten Tapin DR H Sufiansyah menyambut baik atas terlaksananya. 3. BKN. Jln. About this app. Semarang:Jurnal STIE Semarang, Vol 5, No. Situs ini juga menyediakan informasi tentang kinerja dan kegiatan pemerintah kota. pemberian TPP-ASN bagi CPNS adalah 80% (delapan puluh persen) dari kelas jabatannya; f. SIPLAK Pemantauan Pelayanan Kepegawaian [TRIAL] SIKDA. com Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Aspek TPP ASN & penilaiannya (1) TPP ASN diberikan setelah Pegawai ASN memenuhi unsur penilaian: Aspek Produktivitas Kerja, yang dibuktikan dengan rekapitulasi laporan harian Produktivitas Kerja setiap bulan yang diisikan dan disetujui dalam Aplikasi Sistem Informasi Kinerja Aparatur (SIKAP) yang terhubung dengan penghitungan TPP ASN. 1. Aplikasi E- Kinerja Memudahkan Perhitungan TPP. 1. Penganggaran tunjangan kinerja. Laporan Kinerja adalah laporan kegiatan yang dilakukan oleh setiap ASN yang digunakan sebagai salah satu dasar pembayaran TPP. Download Blangko Terbaru - Download Materi Sosialisasi. Dengan E-TPP, target kinerja karyawan akan selalu terpantau dan dibagi menjadi empat triwulan dalam satu tahun. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolsistem informasi kinerja pegawai, fingerprint, kehadiran, adms, logbook, aktivitas, tpp, kinerja, BKD , kepegawaian, badan kepegawaian daerah provinsi bengkulu, bengkuluPenerapan e TPP di lingkungan Aparatur Sipil Negara memiliki banyak manfaat yaitu sebagai berikut. Katalogis, 4(8). sistem informasi Kinerja PNS. e-Kinerja Merupakan suatu Sistem yang dirancang untuk mengontrol kinerja pegawai yang nantinya berguna untuk memberikan penilaian bagi. Naban. persen) dari TPP Pegawai ASN yang lebih rendah pada jabatan definitif atau jabatan yang dirangkapnya. Setelah kurang lebih 1 tahun penggunaan sistem E-TPP yang dinilai cukup progresif, Kepala BKPSDM, Nyoman Saribuana, S. TATA CARA PENGHITUNGAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SlPlL A. e-SKP 2022. Hadirnya Aplikasi E-kinerja atau bisa juga disebut E-TPP diharapkan dapat memaksimalkan sistem. Jamaluddin sebelumnya menuturkan Pemkot Parepare sudah menyiapkan Rp 3 miliar untuk pembayaran TPP. Dalam proses penyusunan evaluasi jabatan, instansi Pemerintah sering. Penilaian kinerja melalui e-kinerja 2) Faktor Penghambat (Edwi Arief, 2008): a. e-Kinerja. Contoh: 196009292007011011. 5. 21. KABUPATEN KUDUS. Memantau kehadiran pegawai. by admin. Meningkatkan kesejahteraan aparatur dengan mengacu pada prinsip keadilan "equal job for equal pay". 000. Tim Pelaksanaan TPP, Aplikasi E-Kinerja dan E-Sensi, Pembiayaan. e Kinerja adalah suatu sistem yang digunakan untuk melakukan proses pencatatan kinerja pegawai negeri sipil (PNS). e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Adanya keseragaman kriteria yang diukur dalam proses penerapan TPP khususnya dan perbaikan manajemen SDM umumnya di seluruh wilayah Korsupgah. Jakarta - eKinerja DKI V2 | LoginTitik sentral aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik (e-TPP) ini dilakukan oleh para aparatur sipil negara (ASN) pusat maupun daerah sehingga dapat diketahui jumlah kehadiran, pembayaran uang makan, pembayaran tunjangan kinerja / tambahan penghasilan pegawai, pelaporan kinerja, sasaran kerja pegawai (SKP), dan. Jenderal A. meningkatkan kesejahteraan pegawai;TPP BerbasisKinerja ~TPP pegawai~ 1. Latar Belakang Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negeri pada pasal 21 menyebutkan bahwa pegawai negeri sipil berhak atas gaji, tunjangan, dan fasilitas. Percepatan layanan kepegawaian dalam SIASN •3. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. KELALAIAN PEGAWAI. Indikator Kinerja Utama adalah ukuran keberhasilan yang menggambarkan kinerja utama organisasi sesuai dengan tugas fungsi serta mandat (Core Business) yang diemban. Pemerintah Kota (Pemkot) Parepare mulai menguji coba aplikasi e-kinerja dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang jadi dasar pencairan tambahan penghasilan pegawai (). Jadi, tunjangan kinerja itu tidak semata-mata diberikan dengan angka bulat setiap bulan, tapi ada perhitungannya. 3 Edisi Oktober 2013 (ISSN:2252-7826). e PengaJuan T PP berdasarkan atas capalan kinerja bulan sebelumnya Untuk pengajuan TPP, wayb melamprkan dokumen a rekapltulasl kehadlran apel dan/atau upacara selama 1 (satu) bulan, b daftar perhltungan TPP berdasarkan penilalan SKP selama 1 (satu) bulan, c daftar pembayaran T PP selama 1 (satu) bulan,e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)JAKARTA - Ratusan guru Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kontrak (PPPK) dan kepala sekolah di Jakarta Barat telah mengikuti bimbingan teknis input e-TPP (Tambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik). Muhilli Lubis, MM usai melakukan sosialisais terkait Peraturan Bupati Asahan Nomor 32 Tahun 2023 serta penandatanganan komitmen Kepala OPD. Pada masa lalu kota ini pernah berkedudukan sebagai ibu kota Provinsi Sumatra Selatan, dengan Dr. Masuk. 1. #etpp #aktivitas #kinerja Cara Input Aktivitas Dan Kinerja PPPK Di ETPPCara Input Aktivitas Dan Kinerja PPP di aplikasi E-TPP (Aplikasi Tambahan. TPP ASN berdasarkan pertimbangan objektif lainnya. Mampu Bekerjasama dalam Kelompok/Tim b. CATATAN: Peraturan Walikota (PERWALI) ini mulai berlaku pada tanggal 02 Januari 2020. HRMS. NIP. ” Analisis Penilaian Tunjangan Perbaikan. 240. e-KGB: Sistem Informasi Kenaikan Gaji Berkala secara elektronik berguna sebagai perangkat untuk memproses kenaikan gaji berkala pegawai di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi:. id; bkd. Golongan terendah adalah Golongan I a dan tertinggi adalah Golongan IV e. SDM d. selanjutnya disingkat TPP ASN adalah penghasilan yang diterima Pegawai ASN di luar gaji dan tunjangan lainnya yang sah dalam rangka peningkatan kesejahteraan dan. Barang Milik Daerah yang selanjutnya disingkat BMD adalah semua. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolMelalui pemberian TPP atau Tunjangan Kinerja Daerah dapat meingkatkan kesejahteraan PNS, serta meningkatkan motivasi kerja PNS dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. 1. TPP tersebut telah mengatur secara rinci perhitungan pemberian TPP sehingga para pegawai dengan mudah menghitung sendiri berapa besaran TPP yang akan didapatkan. 3. Absensi Terintegrasi. Penilaian Kinerja adalah tinjauan formal dan evaluasi kinerja individu atau tugas tim. Bagian. 0 Lap. Mohon Maaf. Hubungan aplikasi E-Kinerja dengan TPP. menyatakan “Kedepannya kita akan menerapkan aplikasi absensi secara digital.